Gestión Formativa del Vendedor: Test de Emprendimiento.

viernes, 25 de septiembre de 2015

Test de Emprendimiento.

Objetivo: Evalúan la capacidad de emprender
Actividad: Después de una breve explicación del profesor y de la lectura del Test Descubren sus habilidades emprendedoras a través del test de emprendimiento.

1. En una empresa hay que estar atento, siempre se están presentando nuevas oportunidades de negocio

A veces
De acuerdo
En desacuerdo

2. Con la frase "El 90% del éxito se basa simplemente en insistir". Estoy

A veces
De acuerdo
En desacuerdo

3. La toma de decisiones es un acto exlusivamente racional

En desacuerdo
A veces
De acuerdo

4. No me gustan los imprevistos, prefiero saber cada día con qué me voy a encontrar

A veces
De acuerdo
En desacuerdo

5. Un buen negociador solo tiene en cuenta sus intereses

De acuerdo
A veces
En desacuerdo

6. A menudo tengo la sensación de que lo que digo no se tiene mucho en cuenta

En desacuerdo
A veces
De acuerdo

7. Me concentro con facilidad, y no me cuesta pasar de una tarea a otra

De acuerdo
A veces
En desacuerdo

8. Tiendo a disfrutar con las personas y las situaciones nuevas

De acuerdo
A veces
En desacuerdo

9. Lo que llevo francamente mal, es tener que dedicar parte de mi tiempo libre a asuntos de la empresa

En desacuerdo
A veces
De acuerdo

10. Me suelen decir que "ponga los pies en el suelo", tengo mucha imaginación

A veces
De acuerdo
En desacuerdo

11. Después de tomar una decisión, me preocupa mucho que ésta no sea la mejor

En desacuerdo
De acuerdo
A veces

12. Muchos operarios para que trabajen, necesitan "mano dura"

De acuerdo
A veces
En desacuerdo

13. Soy de los que piensan que los pequeños fracasos son peldaños hacia el éxito

De acuerdo
A veces
En desacuerdo

14. En ocasiones sin saber por qué me siento tenso/a

En desacuerdo
De acuerdo
A veces

15. Me podrían criticar por faltarme siempre tiempo para escuchar a mis colaboradores

En desacuerdo
A veces
De acuerdo

16. Me gusta proponer nuevas formas de hacer las cosas. No soporto la rutina

De acuerdo
En desacuerdo
A veces

17. No me resulta fácil ponerme en el lugar de la otra persona

En desacuerdo
A veces
De acuerdo

18. Me entusiasma la idea de desarrollar un nuevo proyecto aunque ello suponga más trabajo

De acuerdo
A veces
En desacuerdo

19. Soporto mal los cambios, me siento cómodo/a con lo establecido

De acuerdo
A veces
En desacuerdo

20. Prefiero actuar según el momento que invertir tiempo en planificar

En desacuerdo
A veces
De acuerdo

21. Me gusta trabajar sobre seguro y no correr riesgos por pequeños que éstos sean

A veces
De acuerdo
En desacuerdo

22. Mis amigos me ven como a una persona con éxito

De acuerdo
A veces
En desacuerdo

23. Si un método funciona no merece la pena cambiarlo

A veces
De acuerdo
En desacuerdo

24. Ante una situación tensa con un colaborador tiendo a resolverla cuanto antes

De acuerdo
A veces
En desacuerdo

25. Cuando me comprometo con algo no escatimo ni esfuerzos ni tiempo para realizarlo

A veces
De acuerdo
En desacuerdo

26. Antes de tomar una decisión, me gusta analizar la información y prever las consecuencias

En desacuerdo
A veces
De acuerdo

27. Considero que los problemas solo tienen una solución posible

De acuerdo
En desacuerdo
A veces

28. En una negociación exitosa siempre hay una parte ganadora y otra perdedora

En desacuerdo
A veces
De acuerdo

Este es el Resultado Del Test

Resultados del Test de Emprendedores

Capacidad de negociación

Puntos: 4

Interpretación del Test: (Rango de 0-6). Esta elevada habilidad le puede permitir conseguir negociaciones muy satisfactorias para las dos partes, sin desatender las relaciones personales.

Asunción de riesgos

Puntos: 6

Interpretación del Test: (Rango de 0-8). Esta elevada actitud le puede permitir afrontar los riesgos y la incertidumbre de forma positiva en la actividad empresarial.

Innovación y creatividad

Puntos: 7

Interpretación del Test: (Rango de 0-10). Esta elevada competencia le puede permitir marcarse y superar de manera innovadora desafíos en el entorno empresarial que le permitan la consecución de sus objetivos.

Flexibilidad y adaptarse a cambios

Puntos: 6

Interpretación del Test: (Rango de 0-8). Esta elevada competencia le puede permitir afrontar y aprovechar los cambios que constantemente se está produciendo en el mundo empresarial.

Liderazgo de Equipos

Puntos: 3

Interpretación del Test: (Rango de 0-6). Cuenta con competencia suficiente para liderar un equipo de trabajo.

Capacidad de Trabajo

Puntos: 7

Interpretación del Test: (Rango de 0-10). Su alta constancia y perseverancia colaboran en gran medida en la consecución de sus objetivos empresariales.

Confianza en sí mismo

Puntos: 5

Interpretación del Test: (Rango de 0-8). Cuenta con una confianza en sí mismo y en sus habilidades suficiente para adaptarse a las necesidades del entorno y conseguir los objetivos empresariales marcados.